Статья рассказывает о том, что среди топ-менеджеров корпораций только 15 женщин, а женщин-президентов практически не бывает. Автор приводит выступление Шерил Сэндберг, одной из самых успешных женщин в бизнесе, которая говорит о том, что при приеме на работу только 7% женщин обсуждают свою будущую зарплату, в то время как среди мужчин так поступают 57%. Также упоминается книга Сэндберг Lean In: Women, Work, and the Will to Lead.